1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長(zhǎng)確定低碳公司發(fā)展定位，負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，負(fù)責(zé)市場(chǎng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及資源整合提升，跟進(jìn)工作任務(wù)，確保有效落地；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，做好運(yùn)營(yíng)成本控制；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及新模式研發(fā)。

1.具有5年以上低碳、節(jié)能、環(huán)保及項(xiàng)目咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，年齡37-45歲左右，具有一線、二線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具有信息化平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，具有資本意識(shí)，具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，市場(chǎng)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。